Specjalista ds. Sprzedaży

GŁÓWNE ZADANIA:
•    Monitorowanie klientów pod kątem aktywności rekrutacyjnych,
•    Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji ze stałymi klientami - badanie potrzeb, proponowanie rozwiązań, monitoring współpracy,
•    Aktywności sprzedażowe: przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji, spotkania z klientami, formalności, raportowanie.

NASZE OCZEKIWANIA:
•    Min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług w obszarze B2B,
•    Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami,
•    Odpowiedzialne i samodzielne podejście do realizacji codziennych zadań,
•    Dobra organizacja czasu pracy z koncentracją na działaniach prowadzących do realizacji celów sprzedażowych,
•    Mile widziane doświadczenie w sprzedaży w branży HR.

PLANOWANY PODZIAŁ AKTYWNOŚCI SPRZEDAŻOWYCH:
•    Pozyskiwanie nowych klientów: 80%
•    Praca ze stałymi klientami: 20%

PLANOWANY PODZIAŁ DZIENNEGO CZASU PRACY:
•    Aktywności sprzedażowe (mail, telefon, spotkania z klientami): 60%
•    Opracowywanie ofert: 30%
•    Raportowanie: 10%

CO CI ZAPEWNIMY:
•    Zespół oraz przełożonych otwartych na współpracę i codzienne wsparcie,
•    Sprawny proces wdrożenia,
•    Swobodę w działaniu oraz otwartość na pomysły,
•    Szybkie ścieżki decyzyjne,
•    Narzędzia oraz standardy pracy,
•    Formę zatrudnienia UoP,
•    System premiowo-prowizyjny,
•    Konkursy sprzedażowe.

• Aplikacja: Wyślij nam swoje CV, a my je natychmiast przejrzymy.
• Kontakt: Jeśli wpiszesz się w profil - skontaktujemy się z Tobą i ustalimy termin rozmowy.
• Spotkanie: Możemy się spotkać w naszym biurze w Warszawie lub online, według Twoich preferencji.
• Decyzja: Do 3 dni poinformujemy Cię, czy zapraszamy na drugą rozmowę, czy podjęliśmy decyzję.
  
  Czekamy na Twoje zgłoszenie!