- 24 marca 2017
- 3
Co sprawia, że Handlowiec realizuje sprzedaż? Czasem jest to realna potrzeba kupującego, czasem faktyczne zaspokojenie potrzeb przez dany produkt, czasem sprzedaje sama marka, która zdążyła już wypracować w głowach konsumentów pewien wizerunek. Czasem decyduje humor klienta a czasem ma wpływ pogoda. No dobrze, ale jeśli produkty i usługi sprzedawałyby się same, wówczas praca na stanowisku Account Managera nie miałaby sensu, firmy nie zatrudniałyby Handlowców, a portale pracy nie byłyby przepełnione ofertami pracy dla Sprzedawców. Skoro tak dużo ogłoszeń o pracę codziennie możemy odnaleźć w każdym serwisie internetowym, to może to oznaczać tylko jedno – pracodawcy bardzo chętnie zatrudnią dobrego Handlowca, o którego nie tak wcale łatwo na rynku pracy.
Osoby znające się na sprzedaży, są zazwyczaj zatrudnieni u dobrego pracodawcy i na przyzwoitych warunkach. Dlaczego? Dlatego, że Handlowiec potrafiący dobrze sprzedawać, jest świadom swoich umiejętności oraz swojej wartości na rynku pracy i wie, że jeśli dana firma nie zgodzi się na jego warunki, to z pewnością zgodzi się na to inna organizacja – gotowa z otwartymi rękami przyjąć takiego pracownika do swojej kadry pracowniczej.
Czy można liczyć, że taka tendencja będzie się utrzymywać latami? Zdecydowanie tak. Bycie wybitnym Sprzedawcą to jest coś w dzisiejszych czasach. Rynek pracy przepełniony jest przeciętnymi Handlowcami, którzy nie wierzą w to, że mogą góry przenosić. Ktoś kiedyś powiedział bardzo ładne zdanie, które niezwykle trafnie określa tę sytuację: “Jeśli uważasz, że możesz, oraz jeśli uważasz, że nie możesz – w obu wypadkach masz rację”.
Hehe, zależy co możesz i czego nie możesz 😉
O dobrych handlowców firmy zabiegają. Pracodawcy wiedzą, że jak zatrudnią dobrego sprzedawcę, zyski firmy pójdą w górę.
Zgadza się, przedsiębiorstwa często korzystają z usług headhuntera, żeby zrekrutować dobrego handlowca.